国家开放大学 开放教育课程考核说明

课程名称：电算化会计
学生类别：专科
适用专业：会计
启用时间：2020 年秋季
主持教师：王老师
编写日期：2020 年 7 月

电算化会计课程考核说明
一、有关说明
1. 考核对象
国家开放大学开放教育专科会计专业学生。
2. 启用时间
2020 年秋季学期。
3. 考核目标
通过考核既要检测学生对会计信息系统基本理论、基本概念的理解；又要检
测学生对会计软件工作原理的运用程度，重点考核学生对会计软件的实际操作能
力。
4. 考核依据
本课程考核说明是依据国家开放大学《电算化会计课程教学大纲》、文字教材《会计信息系统（第 4 版）》（付得一主编，中央广播电视大学出版社 2017 年 8月第 4版）制定的。本课程考核说明是课程考核命题的基本依据。
5. 考核方式及计分方法
本课程考核采用 100%形成性考核的方式。形成性考核成绩达到 60 分及以上，可获得本课程相应学分。
注：考核方式相关信息以国家开放大学当学期发布的考试安排文件为准。
二、形成性考核相关要求
 1. 考核目的
加强对学生平时自主学习过程的指导和监督，重在对学生自主学习过程进行指导和检测，引导学生按照教学要求和学习计划完成学习任务，达到掌握知识、提高能力的目标，提高学生的综合素质。
 2.考核手段
 基于国家开放大学学习网。
3.形成性考核任务的形式及计分方法
（1）学习测评计分办法。学生在网上完成理论知识测验后，可以获取一定的分数；实践考核是由学生登录网站，根据试卷考核要求在教学软件中进行操作，完成实验考核交卷后，系统自动判分并给出成绩，成绩合格者可进入后面的考核，成绩不合格者，可重新考试，直到考核通过为止。本课程合格成绩为 60 分。 理论考核的合格成绩为 18 分，实践考核中考核二~考核七的合格成绩为 42 分，学生必须在上述考核中分别达到合格成绩，才能达到该课程的合格要求。
（2）理论知识考核是利用计算机网络手段，由学生登录网站，计算机自动组卷，学生完成答卷，计算机自动评判考核结果，考核成绩自动形成并记录；如学生对考核成绩不满意，在一定时间内可多次参加考核，我们只认定成绩最好的考核结果为最终成绩。
（3）实践考核采取“过关”方式。实践考核必须按顺序进行，不能跳跃，只有前一个考核完全正确，才能进行下一个考核。其中考核二～考核七涉及系统管理、总账系统和报表系统，是课程教学大纲规定必须完成且熟练掌握的基本操作，是必考内容，不但要求会做而且要完全正确，不能有任何差错。考核八～考核十涉及工资管理、固定资产管理、采购与应付管理、销售与应收管理等，作为选考内容，主要考虑两个方面：一个是达到进一步提高学生实际操作能力的目的；另一个是敦促学生主动学习，激励学生多做实验，取得较好的课程考核成绩。
4.考核要求
（1）在理论考核阶段，要认真研读文字教材第一章～第四章，完成教材和形考作业册中的练习题。
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章名 考核层次要求
第一章
会计信息系统
1．了解计算机会计的产生及计算机会计工作的基本内容
2．掌握数据和信息的有关概念、系统和系统的基本构成
3．掌握会计信息系统的概念和特点。
4．掌握计算机会计信息系统与手工会计信息的区别和联系。了解计算机会计信息系统的分类。
5.了解财务业务一体化的会计信息系统的功能结构。
第二章
系统管理
1．了解系统管理模块的主要作用。掌握系统管理模块的主要功能。
2．掌握企业账套数据的管理以及企业年度账数据的管理。
3．掌握操作员及权限的管理。
4．了解基础设置的意义，掌握基础设置的内容和方法。
第三章
账务处理子系统
1．掌握账务处理子系统的工作原理和数据流程。
2．熟练掌握账务处理子系统初始设置、日常操作、出纳管理及期末业务处理。要求能够处理日常的会计核算业务。
3．掌握辅助核算与管理。
第四章
报表处理子系统
1．了解报表软件的分类、功能和特点。
2．掌握报表系统的基本概念。
3．熟练掌握报表格式设计、公式编辑、报表编制、报表汇总等功能的具体应用。
4．了解现金流量表的编制方法。
5．考核完成方式
学生要注册学生学籍号和姓名
考核一：
（1）以用户名和密码登录国家开放大学学习网
（2）选择相应课程及考核内容
（3）系统自动根据题库组题，学生必须在规定的时间内（60 分钟）完成答题，交卷后，系统自动判卷并显示考核成绩。
（4）成绩合格者既可进入后面的考试，也可选择重新考试以取得更高的成绩；

成绩不合格者，可重新考试，直到考试合格为止。

考核二～考核十：
开始考试之前：
（1）以用户名和密码登录国家开放大学学习网
（2）选择电算化会计课程后进入其网络核心课程
每次考试时：
（1）点击网络核心课程形考任务中相应的计分考核内容
（2）根据考核要求在系统软件中进行操作，在规定时间内完成考核
（3）交卷、系统自动判分并给出成绩
（4）成绩合格者可进入后面的考核；成绩不合格者，可重新考试，直到考核
通过为止。
6．评分规则及成绩确定
（1）理论考核从开学之日起，学生即可参加测验，计算机自动评判测验结果，测验成绩自动形成并记录；如学生对测验成绩不满意，可多次参加测验，我们只认定成绩最好的测验结果为最终成绩。
（2）实践考核为过关性考试。考核必须按顺序进行，只有前面的考核全面正确，才能进行后面的考核。
（3）必考内容为考核二~考核七。
考核一的合格成绩为 18 分，考核二~考核七的合格成绩为 42 分，学生必须在上述考核中分别达到合格成绩，才能达到该课程的合格要求。
（4）选考内容为考核八~考核十。
学生根据自己的学习情况，选择相应的考核内容，成绩计入总成绩。考核要求 考核内容 权重（％） 合格成绩

样例：
（1） 单选题：
（ ）子系统是会计信息系统中的核心子系统。
A. 账务处理 B. 工资管理 C. 固定资产 D. 报表
（2） 多选题：
用友软件中，允许以（ ）身份注册系统管理。
A. 系统管理员 B. 会计 C. 出纳 D. 账套主管
（3）判断题：
用友软件中，一个账套可以指定多个账套主管。（ ）
考核二～考核十：实践考核
题型：
实际操作题（根据书后各实验内容）
样例：
考核二：系统管理
【第 1 题】
建立账套。账套资料如下：
(1) 账套信息
账套号：101；账套名称：风华公司账套；启用会计期：2016 年 01 月；
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(2) 单位信息
单位名称：北京风华科技公司；单位简称：风华科技；
(3) 核算类型
记账本位币：人民币（RMB）；企业类型：工业；行业性质：2007 年新会计准
则；账套主管：demo；要求按行业性质预置会计科目。
(4) 基础信息
该企业有外币核算，进行经济业务处理时，不需要对存货、客户、供应商进行
分类。
(5) 分类编码方案
科目编码级次：4222；其他编码级次设置采用默认值。
(6) 数据精度
采用系统默认值。
(7) 系统启用
“总账”模块启用时间为“2016 年 1 月 1 日”。
【第 2 题】
增加操作员。
编号：006 姓名：马主管 口令：6 所属部门：财务部
【第 3 题】
分配权限。
设置操作员刘宁为 201 账套的账套主管。